我院成功举办2019年高职扩招专项考试

   为贯彻落实2019《政府工作报告》关于高职大规模扩招100万人的有关要求，全面深化职业教育改革，统筹做好计划安排、考试组织、招生录取、教育教学、就业服务及政策保障工作，确保稳定有序、高质量完成扩招工作任务，特制定本方案。我校设立2019年湖北省高职扩招专项考试考点，雷竞技承办机电一体化专业扩招专项考试。

我院根据考生的实际情况，分类设计了考核方案，针对应届高中毕业生群体，其考核内容为“面试+职业适应性测试”；针对农民工群体，其考核内容为“面试+职业技能测试”。特此我院制定了《雷竞技高职扩招面试考核方案》、《雷竞技高职扩招职业适应性测试方案》以及《雷竞技高职扩招职业技能测试方案》。

图一：专家组面试

 

图二：职业技能测试

附：录取以后到学校怎么组织教学？

    考生入学后，由招生院校按照“标准不降、模式多元、学制灵活”总体原则，贯彻实施职业教育国家教学标准体系，针对应届与非应届、就业与未就业、不同年龄段等生源多样化特点，分层分类编制专业人才培养方案并分类施教、因材施教。对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体合理编班，并可采取弹性学制和灵活多元教学模式，学生的最长学习年限既可以是3年，也可放宽至4-6年。鼓励考生选择居住或工作所在地招生院校就近报考。鼓励学生积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领，实行“1+X”（学历证书+若干职业技能等级证书）证书制度。对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等已积累的学习成果（含技术技能），探索通过水平测试等方式进行学历教育学分认定。